門童的工作服多數為制服類的。顏色以深色或是紅色為主。前廳工作服基本上分為中式和西式兩種。多為華麗的禮服或是旗袍。設計上加入酒店元素,顯得華麗高檔。此款工作服有中式和西式兩種,多數以西式廚師服為主,顏色多為白色。簡樸大方利便廚師工作為主。
餐飲員工的工作服一般是制服類的套裝,配個馬甲。客房部的工作服是酒店應用較多的,主要是負責客房打算及客房服務的工作服。酒店經理的工作服多數為西服套裝。顯得比較正式。識別度比較高,一眼能分辨出職位。
五星級酒店指的是酒店的綜合水平達到五星的酒店。也就是我們常說的高檔酒店。五星級酒店裝修的非常豪華,下設接待大廳、餐飲部、公共流動場所、客房部等等。無論是在酒店哪個部分工作的員工,他們的工作服絕dui可以說示一道亮麗的風景線。
俗話說,人靠衣裝,佛靠金裝。而對于高端西服來說,決定它是否有形的關鍵就是面料了,這不,正好有面料是服裝的靈魂這么一說。
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一般來說,訂制襯衫肯定是不會選聚酯纖維,也就是滌綸面料。這個是最低廉的襯衫面料,平時淘寶上可以買到的幾十元的襯衫,基本都是這種面料。訂制襯衫,純棉是基本要求;亞麻、真絲等也是可以選擇的;不過純棉基本上是訂制襯衫行業的主流面料。
也許大多數的人認為,統一工裝工作服的目的是為了公司看起來整齊統一,具有凝聚力,其實這只是眾多好處中的一種罷了,重要的一點是保護工作人員的安全,往小里說像平時我們的環衛工人,別看那一身橙色的工裝工作服,它顏色鮮艷,可以起到警示的作用,包括它身上前后的反光條。
企業能做到適合自己企業文化的工裝工作裝不是一件容易的事情。因為,在其中要考慮到的因素很多,只有為企業為員工考慮周詳了,才能做出滿意的優質的工作裝出來。那么,企業在為員工定做工裝工作服的時候需要注意什么問題呢?
找到工裝工作服的一個不常見的衣角,比如袖子跟衣身縫合的位置,用燃燒法鑒別,取一小塊面料或者紗線,一般來說,全棉面料的工裝工作服燒后留少許白色灰粉,不會成一團,沒有焦味,而化纖或者混紡的工裝工作服燒后則是很硬的粒狀灰燼,黑煙,這個鑒別方法十分管用。